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高新区工会委员会多点发力 构筑民族团结进步“连心桥”

近年来,阿拉善高新区工会以铸牢中华民族共同体意识为主线,将民族团结进步创建工作与工会各项重点工作共同推进,充分发挥“娘家人”的优势,构筑起民族团结进步“连心桥”。

(高新区工会开展学习贯彻工会党的十八大精神专题培训)

突出思想引领,唱响和谐发展“主旋律”。高度重视民族团结进步创建工作,成立创建工作领导小组,明确工作职责,细化目标任务。开展“中国梦·劳动美——党的二十大精神进基层”主题宣传教育活动,以“送讲座、送书籍、送文艺、送培训”为载体,广泛开展民族团结进步创建工作进企业、进机关、进车间等宣讲活动;依托微信公众号等媒介大力宣传党的民族政策和法律法规,推动广大干部职工统一思想、凝聚共识。开展文艺汇演进企业、消夏晚会、职工运动会等各类文体活动60余场,覆盖职工30000余人次,引领高新区各族群众在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行,不断铸牢中华民族共同体意识。

(高新区 示范区开展“2024年春风行动招聘会”)

深化建功立业,打出能力提升“组合拳”。坚持把民族团结进步创建工作纳入职工素质提升重点内容,以技术大比武、岗位大练兵、技能大竞赛为载体,广泛开展劳动技能竞赛活动,引领广大职工练本领、强技能、钻业务,在劳动技能共同切磋、相互学习交流过程中不断凝聚思想共识、促进民族团结,为各族群众创业就业再立新功打造广阔舞台。开展“春风行动暨就业援助月”线上线下招聘会,举办面包烘焙、母婴护理(月嫂)等技能培训班,提供政策咨询、党建指导、人才接洽等服务。

(高新区工会深入企业开展“尊法守法 携手筑梦”服务农牧民工法制宣传)

做实职工维权,共绘民族团结“同心圆”。有效开展劳动关系矛盾纠纷化解、普法宣传、法律援助、法律监督等工作,开展“尊法守法 携手筑梦”服务农牧民公益法制宣传、女职工合法权益保障、企业劳动用工和新就业形态平台企业“法律体检”活动20余场次,完善职工群众普法宣传教育机制,形成广大职工知法、学法、守法、用法的良好氛围;继续深化和谐劳动关系创建活动,扩大工资集体协商覆盖面,企业单独签订集体协商合同88份,覆盖职工10882人。签订工资集体协商合同107份,覆盖职工11760人,召开新就业形态平台企业工资集体协商会议,并签订工资专项集体合同,覆盖职工77人,推进工资集体协商提质增效。

(高新区工会挂牌企业职工维权服务和矛盾调处中心示范点)

厚植为民情怀,当好职工群众“娘家人”。做实做强“送清凉、送助学、送温暖”等工会活动品牌;有序推进服务普惠化,适应职工多元化服务需求,推出服务职工实事,开展免费技能培训、法律咨询、单身职工交友联谊、女职工免费“两癌”筛查和疗休养等普惠服务。续互104家4947人,申领互助金72人次9.74万元,为238名新就业形态女性劳动者提供免费“两癌”筛查服务;精准对接广大职工困难需求,挂牌成立“工娃小家”“爱心妈咪小屋”、打造企业职工维权服务和矛盾调处中心示范点5个、新增工会驿站3个,为服务职工全方位赋能增效、夯实基础。

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信息来源:高新区工会